形式上勞工就公司違反勞基法提起訴訟，是會贏沒錯

但是實際上卻有其他問題

像是時間、金錢的付出與對法律的不認識

而這一切根源，小弟認為是欠缺一個實質有作為的工會組織

（2009年因為兩公約暨施行法，才讓工會法勉強修正，但是至今仍然沒完全落實）

這也是小弟認為台灣勞工被資方剝削的最大因素

缺少工會，台灣勞工無法團結起來與資方談判

勞工要告資方時，也只能單獨與怪獸搏鬥，就算告贏了也可能被封殺

所謂勞動三權，即使在一些所得不如台灣的東南亞國家也都有保護

但是台灣竟然至今仍未實踐，金悲哀...