目前任職的公司部門，每人的加班工作時數每天大約至少12小時，最多至16小時左右不等(當然所謂加班給薪又有另一套文字遊戲規則‥‥而至於那些每天開進口車早早下班所謂的“有為哥”高層
則一向視我們底下久久無法負荷工作量的基層員工為草莓族。

撇開這些末端勞資結構問題不談，台灣立足國際上整體與外商斡旋競爭的競爭力道，除了使用提供大量廉價勞力與極致壓低成本，來與對手換取縮短彼此差距之外，接下來的未來還剩下甚麼？