[轉貼]析論伏龍與鳳雛的職場抉擇及生涯規劃

摘錄

原作者：凌雲雕龍

人往高處爬，水往低處流。──此為人性，亦為天理。
一、孔明投主
（一）論歸曹操之疑
刀口餘生的經歷，逃亡死別之窘境，現在還要問為何孔明不投曹操嗎？
（二）評估孫權肚量
「孫將軍可謂人主，然觀其度，能賢（諸葛）亮而不能盡（諸葛）亮，吾是以不留。」
（三）英雄樂業所向
對曹操或孫權而言，孔明的加入為「錦上添花」；但對劉備而言，孔明的加入為「雪中送炭」。
二、龐統棄吳投蜀
（一）仕吳悠久
在江東辛苦一生，卻沒有前途，新任長官又不願留任，時候是該走人。
（二）高官厚祿
從縣令到中郎將，劉備對龐統，真的是在用人。
（三）去吳歸蜀
獨守一處，久候不知有無結果；另一處卻大方待人，見面禮都比歷年所得還高。
三、魯肅奇遇附劄
（一）離奇之兩次投吳
不是被劫糧就是因人質被擄，魯肅投吳的動機還真坎坷。
（二）托言他屬以自抬身價
《魏書》所記載劉曄殺鄭寶而投劉勳，與《吳書》所記載魯肅收到劉曄勸投鄭寶，兩事互有出入，這還包括《吳書》所記載周瑜的勸說之詞，矛盾之處太多。
（三）去留標準
要你升就升，這是政策；不要你升就不升，這也是政策。
人因有用重視而顯其才，卻在冷落閒置故抹其能。