營收差>>下一步 緊縮福利>>下一步 人才開始流失>>下一步 產品變鳥>>下一步 營收更差
~回到第一個流程 再來兩次衰敗迴圈
~公司倒閉 OVER............

營收好>>下一步 螺絲鬆>>下一步 組織腫大>>下一步 偷料被爆料>>營收差>>呼叫"營收差"
進入衰敗迴圈

營收不好
不是緊縮公司福利
獅子只吃肉
肉換成香蕉
只會招來猴子

人家三星在2008年 是加大投資力度
趁著大家緊縮研發的時候 大舉投入AMOLED

換到台灣
景氣不好 就緊縮福利 緊縮研發
那好賺的那一年
老闆會拿出來分嗎? 不會

"共體時艱"