作者fakeman

2012年08月12日



【連線報導】辦公室戀情竟丟飯碗！北市勞工局4月接獲某投顧公司女員工投訴，與男同事談戀愛進而結婚，主管竟以不喜歡辦公室戀情為由將她解僱，經北市性別工作平等會評議認定性別歧視成立，該公司違反《性別工作平等法》開罰10萬元，成為全國婚姻歧視開罰首例，女員工依法可以復職。學者與勞團讚：「罰得好！」此個案可以教育企業主。人力專家建議，若顧慮公私不分、管理困難，可將夫妻調不同部門。



北市勞工局昨表示，此申訴個案女員工原在某家投顧公司產業分析部門任職，她與一名男同事發展出辦公室戀情，今年初結婚，後來拿著喜帖向公司申請結婚津貼補助，主管該部門的副總經理竟說：「公司不想有辦公室戀情，你們還結婚，妳應該轉換跑道了。」
4月初，女員工就被資遣，憤而向勞工局申訴，後來其丈夫也氣不過離職。


可回復工作權

勞工局調查發現，該公司資遣理由寫...