這個問題的前提是
1.老闆知不知道 這顆螺絲的重要性
2. 某種程度上的確任何人都可以被取代
但取代你的是更好得 還是只有你的70% ?

我曾經看過國內第三大的房屋代銷公司
年經手80億的房地產案件~

總經理一年幫公司賺上個幾千萬淨利
董事長眼睜睜 看他收回扣收廠商招待
一年他自己幫他多收個7 8百萬的黑獎金

董事長一樣爭一隻眼閉一隻眼.......
你是董仔~ 他有把公司顧好賺更多錢 也敢明目張膽收回扣放他自己口袋
你要他走路還是不太超過相安無事?

我講這個事 只是想表達
在台灣 能力跟態度 決定自己的無形身價

身價是可以用能力取得老闆信任後
去談判而來的

這只是我一些不同的看法而以~