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『轉載』年輕人不是用來操的
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kqalea
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加入日期: Dec 2004
文章: 131
引用:
作者
Pleiadian
就算先進國家, 很多也都是看重經歷, 而不是學歷的!!!!
很多職缺都是需要馬上上手的, 剛從國外念設計回來又怎樣, 繪圖軟體不熟, 模具的限制在哪都不知道, 公司哪有那美國時間等你去搞熟, 或是讓你出錯!
這並不是企業的錯, 有些職務真的需要實戰經驗
如果對ID懷抱熱情 就要去設計公司試試 不同的人適合不同的環境
不要什麼都怪企業主 也不是只有台灣才這樣!
在美國是這樣...不過薪資可能是月薪5000+鎂
年輕人沒機會是一回事,這全世界都一樣,這是這整個世代的問題
台灣的問題是機會少就算了,還要用"沒經驗"這三個字去壓榨新人
如果新人能上手,就賺到,就算新人不堪用,也是多一個打雜的
這公司到底是要顧打雜的還是要培育新人阿?
企業都不培育新人,還要期望新人自己能開花結果...這就異想天開了啦
2012-08-11, 12:24 AM #
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kqalea
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