德國模式？
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http://www.libertytimes.com.tw/2011.../today-int3.htm
〔編譯張沛元／綜合十七日外電報導〕為因應嚴重的技術勞工短缺、技術斷層與出生率下降等問題，汽車大廠ＢＭＷ十六日啟用一座員工皆年逾五十歲的新工廠，並強調此一工廠計畫的重點，非僅限於一條充斥老人生產裝配線，還有各種符合人體工學、讓員工做事時更輕鬆便利的貼心設計。
提供放大鏡、人體工學座椅 還有復健師
這座位於德國南部城鎮丁格芬、被暱稱為「老鎮」（Altstadt）的新工廠，造價約台幣八．五六億元，負責裝配車底盤與駕駛零件。該廠員工皆為上年紀的長者，還有其他不少配合員工年紀的特色，像是符合人體工學的扳手和座椅、活動式工具推車（意味勞工取用工具時不必再伸長手臂或身體），為這些眼力大不如前的資深員工...