作者joe2001

台灣有些有良心的企業，遇到瓶頸，首先做的，是協理級的減薪20-40%，副總的減薪40-60%，總經理，執行長級的，自動減薪60-80%。這樣可以養多少人，做多少好的研發！

這些人，領這麼多錢，但卻都是下面的人在做事，砍人卻砍下面的人，TMD，肥貓，自肥。