不曉得這些所謂人才、菁英的遴選標準是什麼？
一件產品的成功，講究的是團隊合作，
佐以天時地利人和下的結晶。
同樣的人（團隊）在不同的公司政策、不同的合作伙伴、
或競爭壓力、不同的資源掌握，相對必有不同表現，
人才真能到哪都是人才嗎？