引用:
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作者GIRORO伍長
要是每個勞工都是你這種心態，什麼法律來都沒有鳥用
因為你根本不懂得怎麼用法律去保障自己
就南亞那個過勞的死的，要怎麼用什麼法律、什麼方式爭取權益你清楚嗎 ?
用什麼法律都不知道 ? 不然你想靠革命嗎 ?
試都沒試過、流程都不清楚…你是有什麼資格構沒有用
至於靠政府全部主動偵辦就有用嗎 ?
前面我有提到過了，刑事案檢查官打個十幾年都大有人在
靠檢查員主動和那些大公司打官司就有立即效果 ?
講難聽一點的，就算政府肯這麼幹
這些檢查員找你要證據時，台灣這種勞工文化能拿到什麼證據
搞不好你還幫雇主消滅證俱、向老闆邀功…  |
又來了
劈頭就批評別人的心態如何如何,這種心態
我倒是想知道南亞的案子是改變南亞的公司管理階層什麼了?(雖然就又離題了)
說真的,檢查員找不到證據的時候怪一般勞工才真是好笑
文件跟表格會在一般勞工自己的工作環境嗎?管理階層才有那種東西的正本吧?
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另外不用栽贓別人消滅證據邀功云云,我只知道那些替勞工爭取法律權益的人沒有人對於台灣的勞動主管機關跟法條像閣下一樣信心滿滿
倒是官司另一方的人似乎都很滿意就是
