引用:
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作者salfonxman
有人說事情大條的好搓嗎?
南亞的工安如果是開在國外 
去看看台塑集團在國外吃的工安官司再跟國內比比吧
找日本勞動法規來墊背也要看看台灣跟日本的工安環境怎麼比 
真有日本的法規及執行力會差成這樣嗎? 
從薪資歪到勞基法再歪到勞工安全
然後再一路聲稱跟指責別人如何如何
這種辯護方式對於強化大家對台灣的勞動主管機關跟法規的信心,有啥鳥用 |
要是每個勞工都是你這種心態，什麼法律來都沒有鳥用
因為你根本不懂得怎麼用法律去保障自己
就南亞那個過勞的死的，要怎麼用什麼法律、什麼方式爭取權益你清楚嗎 ?
用什麼法律都不知道 ? 不然你想靠革命嗎 ?
試都沒試過、流程都不清楚…你是有什麼資格構沒有用
至於靠政府全部主動偵辦就有用嗎 ?
前面我有提到過了，刑事案檢查官打個十幾年都大有人在
靠檢查員主動和那些大公司打官司就有立即效果 ?
講難聽一點的，就算政府肯這麼幹
這些檢查員找你要證據時，台灣這種勞工文化能拿到什麼證據
搞不好你還幫雇主消滅證俱、向老闆邀功…
