作者GIRORO伍長

第一：台灣勞動法條在法律上是沒有颱風假這個名詞的、勞工是沒颱風假的
第二：法律規定因天災等緊急事故，雇主是可以強制叫勞工上班的（勞基法40條）
第三：在法律上有薪假只有例假（每七日一天）、休假（法定假日）、特休、產假
第四：雇主叫勞工上班出事最少也負補償金的責任，企業怎麼會沒承擔風險的

上例只是最差的條件，企業要以優於上列待遇給勞工是ok的（如颱風假給薪）
但不能劣於