請問有沒有甚麼職務或職位在勞基法中已認定為"不須經過申請即視為責任制"?

每家企業都把責任制三個字掛在嘴邊，勞工謀職面試的時候沒聽到這三個字還會自動腦補 "應該是剛剛面試官漏講了"，有這種風氣顯見責任制不但被濫用，而且不申請也不會怎樣，10家企業有9.9家可以高興說你是你就是，不經申請到底是違反甚麼? 罰甚麼? 面試的時候你沒有對責任制三個字提出異議就報到，是不是在勞基法上也視為你同意這樣的勞動條件?

企業: 你不同意可以啊，就拉倒不要來上班而已，我找下一個

勞工: 10家有9.9家都來這一套，不接受這樣的規則是要叫我去哪找工作?