瀏覽單個文章
titan200711
*停權中*
 

加入日期: Jan 2008
文章: 3
引用:
作者GIRORO伍長
工資是勞工付出勞力所致獲的,颱風給薪是一種不勞而獲



我是認為要看公司給薪的文化
如果是加班會給加班費的公司我是認為ok
如果不會給加班費的公司還來這招

我是認為該換公司了~~

接單的怎麼講?

放了一天颱風假 隔天來做兩天的工作量
表面上是"份內的做的事" 實際上是"前一天該做的事"累積到今天

然後 公司認為因為是份內的事沒做完(算員工的問題)不給加班費

算起來 一天做兩天的工作 領一天的薪水

接單生產 或接單出貨的公司 很多很多
這樣搞
合理嗎?
舊 2012-08-06, 05:55 PM #28
回應時引用此文章
titan200711離線中