作者跳海人

如果....”順利”的話,我們退休時會有二筆退休金
第一筆叫做勞工保險退休金
第二筆叫做勞工退休金(勞退新制)

第一筆是我們現在的勞保，勞保有點類似意外險+壽險的感覺；保費部份，雇主負擔70%，員工負擔20%，政府負擔10%

第二筆才是所謂的6%退休金，當初選新制或是勞退新制成立後有更換公司者都屬這個，這個目前還沒有破產的問題，但未來退休人數大幅增加，或是政府繼續拿它救股市時，也難說XD
員工可以自提6%，是指這個項目，不論是雇主或是員工自提都是提撥到特定帳戶去，由勞保局代管，等到你要退休時，才可以把儲存在這個帳戶裡的錢領回

實際上，它只是一種叫雇主拿錢出來的員工儲蓄而已，這6%並不多；假設~投保20年，平均投保薪資是30,300，那一個月就是1,818，一年就21,816，20年也才436,320(約14個月薪資)....就算領年金的方式，所得替代率也約40%而已....雇主在這項負擔真的低的太離譜
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