http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/7274882.shtml

中央研究院提出「人才宣言」至今將滿一年，但是現況幾無改變。原因不在法令規章是否「鬆綁」，而在於台灣環境不佳、薪水差、產業沒前景，僱主不付中、高階專業人士想要的待遇，外籍人士不想來、赴海外的留學生人數愈來愈少。

台灣出國留學的人數逐年減少；在美國所有領域的頂尖華人裡，台灣籍人數和中國大陸籍人數越差越多。台灣人才不斷向外流失，人才問題在十年、廿年內，將從隱憂變成現實。

目前外籍專業人士在台工作門檻是兩年工作經驗、月薪新台幣四萬七千九百七十一元以上；針對外籍畢業生，今年放寬至免工作經驗、月薪三萬七千六百一十九元。然而，在目前大專畢業生每月「22k」（兩萬兩千元）、「28k」（兩萬八千元）的起薪之下，誰願意付「38k」請外籍畢業生？更別說是「48k」的外籍專業人士。





十多年前留學回來一堆公司搶著要，現在留學不吃香了嗎？