引用:
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作者titan200711
"近幾個月內女派遣工只能請一次病假，其他假都不能請，
當然也不能遲到、早退、曠職，這樣才符合轉正職的條件，
否則不能轉正職！
而男派遣工，除了近幾個月內不能遲到、早退、曠職外，
只要有請過一次病假，就不能轉正職！！"
>>>只要該公司高層 還有首席歐巴桑自己都做得到
個人並不覺得 這件事情哪裡不合理
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我知道的是有公司這樣玩~~
公司行事曆是星期6.日都紅字.國定假日也紅字
反正就是比照公務員....
坐辦公室的就是遇紅就是休
正職現場(每個禮拜6請有上班的打算.星期日趕的時候)
要寫假單只有星期1-5
基本上就是全年..星期1-星期6上班(5/1.2/28啥的都一樣)
正職紅字可以不來(很缺錢的就會去)
那問題來了
派遣的..就算你都不寫假單
紅字叫你去..你說有事....(不能轉正職)
國定假日也沒2倍薪水
星期1-6 .天天12小時.夜班也沒4萬