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加入日期: May 2007
文章: 513
引用:
作者越前屋兵介
1.所以到底是有沒有人通過公司的考驗?
2.女性在別的公司通常也都有比男人多請一些"病假",這是生理條件不同不是性別歧視


真是太欣賞你的言論了,生病這種無法控制的因素也算通過考驗?

乾脆擲杯選正職算了,有中你幸不中你命!

這種選才制度太棒了,

今年宏達電「補助」了不少生活費,看來還有機會下空單,

感謝宏達電高層的努力...
舊 2012-07-31, 10:29 AM #29
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