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加入日期: Sep 2001
文章: 102
生病不是員工的錯, 但也不是公司的錯.

如果公司只能將有限的派遣轉正職, 那以出勤紀錄來做篩選恐怕也是不得已的方法吧?

不然生產線員工可能不是太容易有績效上的差異
舊 2012-07-31, 12:11 AM #15
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