這個問題絕對跟台灣的 "學士/碩士的學歷浮濫化" 有很大的關係(所以現在好公司都會看血統), 但這似乎又可以扯到台灣工作環境/產業競爭力的大幅度下滑...最後又變成 來猴子給香蕉 <---> 只有香蕉所以來猴子 這個無限迴圈...