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作者NONOPIG
低附加價值的產業請出去左轉,連大陸都開始拒絕這些低附加價值的企業,
台灣的水電資源有限,無法創造就業機會的企業要了幹嘛？
幫你浪費水電創造汙染？
省下的水資源拿來洗狗都比較有價值.
勞力密集的產業還是走比較好,如果本國人不需要這種工作,那這種企業沒有存在的必要.
資源不是這樣濫用的,養一堆低階企業對國家一點幫助都沒有,甚至會帶來危害.
這樣說好了,外勞造成的治安問題誰來負擔？
每年都要有固定警力負責這部分,
企業花錢還是政府花錢？
每年逃跑的外勞就要花費不少治安資源,企業怎不出來多花一筆逃跑稅？
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但現實上沒有任何一個國家有辦法作到100%全面使用國內勞工(有的話我還真想知道有哪幾個國家),其治安問題個人覺得並非論述重點,畢竟無論從報章或者新聞版面而定甚至治安上的數據,...本國的犯罪率還比那些外勞還高吧......
更別說本國人自己還有私自搞人口販運的事情,讓他們違法進入(台灣還是出名的轉運站),重點在於是否會衝擊到本國勞工工作權之問題,但這小弟覺得只要提高基本薪資再搭配就業服務法47條的門檻就可解決讓企業找藉口
申請外勞問題,為何小弟認為本國薪資跟外勞薪資要脫鉤,是因為我們漲薪資,他們也跟著漲
他們進來苦的是我們,卻因為我們調漲薪資而間接受惠,這樣不僅本國人得不到好處,企業增加人事成本,爽的卻是外勞(增加的用到本國勞工豈不快哉?)  |