引用:
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作者dogcccrrrwhh
全天候工作..3班制就還好...2班制就....
政府竟然還希望藉由提高外勞比例來期許公司多採用本勞
腦袋是有洞喔~~
一間公司要多少人力是固定的....外勞額度增加.本勞勢必減少
除非政府在一次幫企業出公司美化失業率
台灣工作有限..今天就算人人都比爾蓋茲
還是有人要去做那螺絲釘
賣雞排很好賺對吧...人人都去賣雞排可能ㄇ??
是真的打算變成40%外勞.XX%派遣.其他職位皇親貴族ㄇ
就是這樣薪水才不會漲.企業才沒競爭力.
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其實在小弟來看增加其實沒啥影響,畢竟企業要求的就是8-11款的人力,1-7款這種專
業性的你拿新台幣22K請的到除非那些外國人腦袋不是壞掉就是,閒錢太多愛台灣才接受
故政府只要強制企業把再度基本工資提高到至少與公務員六職等基本起薪一樣,就可以解決本國薪資過低跟搞22K基本底薪跟故意徵不到人,而轉申請外勞的問題,畢竟要申請外勞還是先走過就業服務法第47條門檻才可申請
但這只是理論性的方法,實際要如何作就有賴政府高官如何解決
至於企業出走問題就不用想太多了,每個都說要出走但實際出走有多少又是一回事
出走後有多少活著又是個大問題 ,所以企業要跑也沒那麼容易