所以當初談薪資就要說清楚呀
例如勞退新制是不含的
勞保健保分成自付部分與雇主提撥部分以及政府負擔部分
政府提撥部分是賴不了的
而雇主提撥部分是公司要負擔的
所以這邊都是要事先談清楚的
要不要保 保多少 誰負擔都要說清楚來
薪資不只扣勞保 還扣健保 此外還有包含福委會之類的
有的公司還會預扣稅金
到時候再看是否還要繳差額或是直接退稅