您說的沒錯……拿高分並不能保證聽說讀寫都強…….但在這麼多應徵者中挑人……語言認證就是很好的篩選工具了……

透過人脈介紹的工作還好……..但若是在人力銀行履歷上多了個高分的語言認證…….比起沒有的人就會突顯出來…….增加獲得面試的機會…….這也是量化語文能力的自我評量

至於您說的 “ 用在職場上∼只會讓老闆覺得∼現在年輕人只會考試∼啥都不會XD”
有失公允……….並不是每個人都這麼差喔…..況且…..這是社會上公認的評量標準……..不然怎會很多大專院校規定至少多益750才能畢業的門檻?