引用:
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作者李狂傲
這不是僧多粥少的問題，而是適才適用的問題．
就算是語文系博士班的高材生，當轉職到非本科系的工作時，就和學徒一樣從最基本學起，再高的學歷也沒有用．
另外，如果一位機械碩士去應徵自己本科系的工作，卻只能拿到22K薪水，基本上，我不認為這是老闆的問題，而是這位機械碩士自己該想想合不合理．
老闆敢開出離譜行情，碩士生為甚麼要委屈自己接受這種不合理薪資？
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針對你最後一句話回應.....
為了餬口還有增加工作經驗！
夠清楚了嗎？
當你好工作應徵不上，眼前只有濫工作又無相關經驗，你覺得是要堅持不委屈還是要先從這爛工作做起累積經驗後再跳槽？
所以才說薪水的問題不是高薪與否，而是合理化的問題！