其實我覺得這兩位唸完後真的有差
在管理方面. 知道員工效率不是逼出來. 工作是被設計出來的
看是同樣時間做更多事.或較少時間做同樣份量的事
他們會懂得去設計工作流程. 創造出真正的高效率
而不是像一些大頭. 要底下多做事. 又要拉長工時(變態!!)

很多地方. 真的看的出來有成長. 包括正確地看待並使用統計經濟等等等

可是重點來了:
請假上課的時候. 老闆都記得要扣薪水. 年終也有少
等拿到學位. 老闆自動忘記有員工拿到MBA這回事
(但工作量有增加)

看了就覺得. 這兩位趕快走人是正確無誤