作者geminiz

uh, 不是很了解你是甚麼意思
台灣公司規模不大競爭力不如國外就先學國外搞失敗的工會模式這樣合理嗎?

如是講我個人公司
我不在台灣公司本產業日本也沒甚麼對手

我覺得台灣薪水給低是要怪政府沒有方向產業升級, 教育政策失敗
勞基法罰的嚴重過輕(看新聞報的數字,老子都付得起, 何況是公司)
資方濫你覺得工會就能解決嗎, 台灣又不是市場大到人家願意服從
強迫工會就拍拍屁股走人了吧
剩下有工會的就是中華電信這種貨色