沒競爭力的公司真的該倒一倒, 這些公司因為沒投資在技術開發上所以能低價搶單,
故有心開發技術的公司就會拿不到單, 久而久之市場上剩下的都是爛貨.
低售價來自於低成本, 當成本精簡到最後, 手段就在薪資成本上發酵了.
在, 奉勸現在年輕人, 不要太一廂情願覺得人性本善, 能當老闆與主管的人, 大部分在人格特質中, 善良這特質所占百分比都不高, 絕大部分都只剩下生物的本能.
引用:
|
作者shou1312
問問企業主為什麼自己的公司沒有國際競爭力這個問題就好
答案會很有趣喔
基本上會跟他們砲所謂的草莓族不耐壓的理由大同小異喔
我的看法很簡單
其實能力再差，以能夠找到工作的條件來說
薪水應該都是要能夠維持一定的生活
決非大富大貴，但也不是連物價都追不上還倒退14年薪資水準
給不出這條件，學人家開啥公司?
也許這些體質不佳的小公司淘汰之後反而出現一片天也說不定
畢竟資源就被這些佔住了，釋放出來也許讓有心但沒資源的其他公司更好發展
|