PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 以責任制為理由強迫取消休假是否違反勞基法?

引用:

作者GIRORO伍長

那種拿去法院捅、那公司一定會輸

但是放在台灣文化上、又有哪個勞工肯去幹這種事
又不像大陸勞工敢圍你工廠、也不像巴西勞工敢燒你工廠
台灣勞工自己做賤自己、老愛便宜那些惡質老闆

但文化終究是文化，像我的最低要求…該給的錢就要給
如果老闆連該給的錢都不給
勞工自己還肯做下去、只敢在網路上炮雇主有多爛

只能說勞工自己作賤自己、那是沒藥醫的

引用:

作者GIRORO伍長

政府機構去除一些趁機混水摸魚的敗類不說
絕大部份的公務人員、按規章常例辦事是本能

講難聽的一點，你懂到哪裡、他們就只會辦到那裡
你懂得越多、他們就會辦得越戰戰兢兢
你什麼都不要懂最好，資方隨便唬、他們隨便辦
明明得的是職業病、卻叫你自己回家吃自己

如果到這種程度都不肯自己去爭取
怪老闆、怪政府，自己什麼都不動卻認為自己永遠沒錯

只有一句話：系喝、死了也活該

說的太好了
能不能借轉FB

給大家：
勞基法從頭看到尾不用半小時
看過了沒？
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawA...?PCode=N0030001
施行細則
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawA...?PCode=N0030002

有房貸、老婆、孩子要養？
可是剛出社會的新鮮人可沒這些
我可是常常對新鮮人灌輸一些勞基法的觀念
期望他們能依法辦事

對於同事
則是在聊天時不時講如果有工會的話
就不會怎樣怎樣
期望有一天能組織工會
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawA...?PCode=N0020001
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawA...?PCode=N0020002

從自己本身開始
慢慢影響他人
總有一天會成功

就像機車黨主席
對他的觀感是一回事
但是黨主席的某些理念慢慢的得到實施
那是小建透過行動
才會有的成果