引用:
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作者gluba
重點不是你去哪裡上班。是整個大環境弄成這樣。
沒有一個國家的樣子。被日本，韓國，東南亞超越是可預期的。
有成為希臘的潛力。  |
我本身因為工作的原因，常在不同規模、產業的公司及工廠進出
這種說法我並不能同意，一個公司的工作文化是勞資兩邊長期互動累積下來的
我心中評為工作文化對勞工相當不錯的公司、反而都是規模很大的企業
在傳產廠，基本上我光看機台就可以猜這家公司的這方面的風氣文化如何...
引用:
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作者okana
告事告得贏
只是得不償失
沒有工會
個人力量只能做消極抵抗
挑對時間離職反擊的力道還比較大
對老闆最傷的是不是違反勞基法
而是要賺錢的時候
手下沒人用
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這就台灣勞工的工作文化心態，我只能說：活該如此
這種勞工遇到的永遠都是慣老闆
權益不試著去爭取、永遠都不會從天上掉下來