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pkolj
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加入日期: Aug 2003
您的住址: 嘉義市
文章: 94
引用:
作者ALCOHOL 5%
引用:
作者虎斑貓
傳產的工作環境很難說的...

我有個學弟家在南部開鑄鋁廠,就是請不到年輕人(來沒幾天就跑了),所以工廠中只剩資深員工和外勞。

我到他家的工廠看過。工作內容不難,就是用長柄杓舀出高熱的鋁水(750度以上)澆入模中成形。現場當然是高溫,而且馬虎不得(鋁水濺到身上後果可想而知),因為工廠內有切削工具機對鑄件做進一步的加工,噪音極大,空氣中有很多的鋁粉塵,所以開出30K都請不到年輕人,信不信?


我工作環境沒那壞,也不用加班,大家都是5點10分前就走光了.



有沒有做15分鐘休45分鐘,一班6小時?
沒有的話徵不到人很正常,用50k看徵不徵得到

所謂傳產一般就是一定會有有人用的到,基礎工業有基礎市場.
不要只看上50k,
50k多嗎

完完全全是看一個人對工作的態度,和願景,


這是高溫的熱危害作業不用算WBGT一定是不合法!
依法規需作15分鐘休45分鐘不然就要花大錢改善環境
台灣老闆可能嗎SO台灣沒人會去拉這條件只有外勞.
我前一工地挖隧道的環境很差1H 2000$都找不到人了
最後也是靠外勞.
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平穩的工作+良好的資產管理能力=悠閒的優質生活
平穩的工作=薪資還夠用+準時上下班週休二日
良好的資產管理能力=善用理財工具並嚴控風險
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舊 2012-07-19, 11:24 PM #53
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