簡單∼


公司薪資異動公告
基本工資審議委員會已確定基本底薪調整至19200元左右。
故公司將配合明年起所有同仁底薪薪資將會做部分調整


另外公司為了鼓勵同仁有更精進的工作品質
明年起將實施新的考核績效制度，通過考核之優秀員工
將有績效獎金可領取領（實際獎金會依照通過績效分數計算）
另未達績效者，則採不加分不加獎金制度,三個月淘汰制...

這樣不就得了∼