以製造業思維主導的台灣企業

從求才條件來看

普遍想找個專員去做經理的工作

想找個經理去做總經理的工作

天真的想每個月花個幾萬塊錢, 然後找人幫自己每個月賺上幾百幾千萬

薪資不升級, 人才當然也不會升級, 卻肖想公司在國際上要越來越有競爭力

而現在的國際經濟現勢已經很清楚給這些企業警訊

早些年輸歐美就不用說了, 輸日本, 輸韓國, 現在大陸公司都要贏過台企了

而台灣中小企業依然在作夢, 兩三萬塊就要員工做到死