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dts0069
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作者sutl
只要實際薪資超過法定基本工資就不違法。

但是,很多人的時薪是低於法定基本工資的,未來要重視的是這一塊。

至於外勞薪資,我覺得還是要以法定基本薪資為準。外勞更便宜的話,只會減少本勞工作與薪資。

外勞薪資脫鉤的話影響還好,因為一般用的勞力型外勞,幫傭等,本就是本國人不願做的低薪重勞力工作.
我覺得除了目前一些限制外,可以課外勞稅,來補貼一般台灣勞工,也許對外勞來說不人道,但用外勞來養台灣勞工才是解決的方法.
舊 2012-07-05, 01:55 AM #8
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