幾年前我所任職的某私立大學院校就是和教師簽了類似的約，若是提早離職就要賠錢，大多數找到其他好缺的老師為了省得糾纏就乖乖付錢了事，不過也有幾個個性比較硬的老師就和學校打官司打到底----學校沒有一件贏過的，有興趣請自行搜尋判例...

如果不知道怎麼辦，可以請教各地的"教育產業工會"人員，通常都會有法律顧問或律師可以協助，而且他們都頗擅長在這個領域的案件...