會靠邀沒人才的老闆,要的人都是"馬上"可以工作的.
如果有心要培育人才,找剛畢業&有資質的來訓練就好了
問題是根本就捨不得花成本培訓,
或是花錢培訓後,卻只捨得加一點點薪水,薪資差異過大逼人走