不一定...

先提供背景好了... 我現在人在南加州, 幾乎算是全美薪資房價比最低的地方... 薪資低, 因為華人密集, 開公司的多, 看準了很多沒有身份的人想要辦身份留下來, 所以薪水給的不高... 房價高, 因為新移民一直湧進, 而且是買得起房子的新移民.

公司的福利如 健保, 牙保, 退休金這些東西 每州的規定都不同. 加州法令沒有規定雇主一定要為員工提供健保.
一般來說, 雇主全額支附健保和牙醫保險算是基本的福利...

但是如果公司狀況不好是有可能取消這個福利... 像是我的妹妹的老闆是台灣人, 09年除了減薪以外, 健保就是自費, 直到今年薪資和福利才回復到不景氣前的水準.

大公司通常有制度, (薪水+福利) 都會比較好, 所以要進去大公司也是競爭激烈. 當然如果不景氣也會裁員... 但至少資淺費一定會給...

所以好公司會用好的福利, good work/life balance, perks 吸引好的人才...

你要用台商的角度看待美國的公司是你的自由, 但是一般來說, 在台灣, 美商的福利比本土企業好這應該是眾所皆知的吧.