新一代的經理人唯利是圖，以企業獲利為最大目標
獲利數字以外，其他道德面的考量，並不在他們的字典中

我們是家人的銀行，當初老子交棒給兒子
二代的美式管理作風，又是幹掉老臣、又是強取豪奪其他公司
結果搞得消化不良差點被抓去關，老子退休後還得重新出來主持大局

台雞店蔡力行也是一個交棒失敗的案例

桶一交棒會不會出問題，大家拭目以待吧