引用:
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作者機油大盤商
100%違法
強制扣薪屬於個人債信行為~~
如果進到法院強扣 除非債權人不想還 不然只是一個動作而已 會計可能會麻煩一點點外 其實對公司沒有啥太大影響 我認識就一堆被強扣 還不是上班上的好好的 我之前罰單沒繳也是被法院來函強扣 還不是好好的 反而被老闆嘲笑一番
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大部份都是因為卡債欠款遭銀行移送法院，判決下來後強制扣除會去查調
個人的年度所得來源，只要查到有薪資所來源或營利所得會行文到該公司
在發薪或發放股利時就執行扣款，事後在將錢轉給法院，蠻多客戶有這種問題
其實有些員工會一開始就說明白，不用加勞健保不給報薪資，通常問題都是
卡債，反正通常作法就是在職中員工去辦勞健保退保然後該年度薪資只有報到
發文來前一個月。以後就是黑牌員工~ 不過看老闆了 佛心來就用，狠心點就
不錄用，你現在配合員工幫他，哪天不小心出事最好員工不會告你沒加保。
雖非以偏概全，但是寧可欠卡債不管個人信用的，我是老闆我也不太會跟他
搏心最後出問題倒楣的是自己不是他。我都會勸老闆這種員工考慮點再用吧。