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全球經濟不景氣，工商團體再度盼能放寬引進外勞，而台灣地區“勞委會”主委王如玄表示，外勞並非解決缺工的萬靈丹，而過去許多企業為人力成本而將產業轉移到大陸，在大陸薪資上漲後，回流台灣卻要勞工降薪，是“不能被接受的事”。

　　台灣地區“工業總會”日前舉行“勞工政策與產業發展”座談會，中華經濟研究院院長吳中書說，政府在外勞雇用應有相當彈性；大將紡織董事長葉義雄說，許多傳統產業的勞工不願上夜班，雇用外勞是不得已，限制太多會對產業造成困難。

　　台灣地區本年度的“基本工資審議委員會”預計在9月底前舉行，王如玄表示，台灣勞工實質薪資已倒退到13年前，10年來勞工產值增加，勞工成本卻降低，只有勞工有更好的經濟能力，才能創造需求，產生市場的良性迴圈。

　　王如玄也說，台灣地區人力有限，不可能無限量供應，也不可能完全由外勞取代，目前我國台灣地區外勞的雇用成本比競爭對手南韓低，但外勞不是萬靈丹，長期恐影響本地勞工薪資水準。

　　他也表示，當初不少企業受人力成本的吸引外移，現在大陸勞工薪資逐漸提高，若有企業因此返臺，卻給予比大陸勞工更低的薪資，是絕對不被接受的。（旺報記者 陳曼儂 台北報導）




政府何時要開放台灣人到大陸打工