|
Master Member
|
引用:
|
作者浩劫重生
很多傳統事業都是家族企業，高位都是自己人在坐，外人來坐高位應該不多。通常外人坐高位，都是家族發生問題，例如老闆兒孫年紀尚小、功力不夠或雖然老闆兒孫成年，但嫌工作太辛苦、不願意接。
不過許多家族企業，有些員工一開始進去，並不會幻想有天能做高位，但因薪水不差，外面工作也不好找，自己能力也有限，於是在傳統企業裏努力做了幾十年，對所有部門都非常熟練，歷練各部門的小主管，然後剛好有個機會，老闆為了讓公司繼續順利經營，就讓其坐上高位(雖然和老闆沒有任何血源關係)。
|
比較有制度的公司都是這樣 說實在的 哪來那麼多皇親國戚的 能卡到的高位 有限
像家父 可惜他沒有學歷 不然可能有機會升部門主管
不過時間過得很快
他也快退休了..........
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了  -----------
|