引用:
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作者dabochi
Well,基本上這篇文章說的在下相信都是真的
只不過...
1.徵不到人一定有原因(原因部分前面已經有不少先進講過 這裡就不弄斧了)
就算是人力銀行上職缺一放出來就上萬人投
但是這並不代表這上萬人到了現場一看都願意去工作
2.50個月在下相信也是真的 不過是不是無被這種外人能拿的到手就不知道了
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很多傳統事業都是家族企業，高位都是自己人在坐，外人來坐高位應該不多。通常外人坐高位，都是家族發生問題，例如老闆兒孫年紀尚小、功力不夠或雖然老闆兒孫成年，但嫌工作太辛苦、不願意接。
不過許多家族企業，有些員工一開始進去，並不會幻想有天能做高位，但因薪水不差，外面工作也不好找，自己能力也有限，於是在傳統企業裏努力做了幾十年，對所有部門都非常熟練，歷練各部門的小主管，然後剛好有個機會，老闆為了讓公司繼續順利經營，就讓其坐上高位(雖然和老闆沒有任何血源關係)。