只要先火了老闆，我想不只投訴，告到玉皇大帝那邊大家都敢，重點是勞委會設計的制度完全向資方抱大腿...




簽約內容有 "任何主客觀條件不利於任職者也不得辭職" 這種條款嗎? 沒有的話如果覺得自己的辭職原因站得住腳，哪有甚麼不能，難道我被老闆肛了也不能辭職嗎?