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換一個想法,盛田昭夫 著 《學歷無用論》所敘述「社會本末倒置重視學歷甚於重視實力,將難以和實力至上的國際競爭」,人事部門應該重新建立一套實力評估標準,而不是像一些貪得無厭的local小公司連請個小弟都想要找台大
舊 2012-06-20, 03:41 PM #17
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