引用:
|
作者limaike
我覺得就算是私人號碼
給了人家，就是給對方一個承諾：「我願意讓你 隨時找到我」
如果不想，當初就不該給對方
當然這是我的想法而已，我沒叫你或各位就該跟我這樣想，這只是我對於行動電話的感想而已
畢竟那個承諾並沒有任何強制力，我也不是說你那個想法不對，只是我們想法不同而已
像你那樣的想法我尊重，假如我打電話給你，你不接，我也只能摸摸鼻子抱怨一下，但我不會叫你要跟我一樣，可是我還是會抱怨啦，就那種朋友間相互譙一下那種抱怨 
當然公事的話，那不一樣，如果一個同事在公務上面老是不接電話，那個我就覺得你高興不高興接電話的態度很 ooxx，我只覺得你根本不重視公事 |
老實說 ，你想太多了
給你電話，是讓你能找到我，不代表"隨時找到我"
如果照這樣的理論，如果讓你知道對方家裡電話，下一步會不會打去對方家裡
因為 "給了人家，就是給對方一個承諾：「我願意讓你隨時找到我」"
不是吧
至於公事，上班時間當然是ok
如果老是在下班休息時間打來討論公事
應該先檢討今天為甚麼會造成公事無法在正常工作時間處理，而是延續到休息的時間
如果有24小時輪值需要的處理的狀況，那是否應該要多找點人力來分配工作量
而不是一句on call or 責任制搞成這樣
=================以下為真實案例分享1
=================
主管: 你假日為什麼不接電話
部屬:我假日很晚起床，睡著了沒聽到電話
主管:但是你不能不接電話
部屬:所以我不能假日睡到下午在起床?
主管:但是你不能不接電話
部屬:睡著了會很容易聽不到鈴聲響
部屬:所以我不能假日有自己的生活方式嗎?
主管: 我沒說你不能睡到下午，但是你不能不接電話
部屬:都睡著了，是要怎麼接電話
主管:你可以睡覺，但是你不能不接電話
(好大的官威阿，連睡覺都要配合你
)
=================以下為真實案例分享2
=================
情境是個涼爽的週六下午
主管: 你剛剛怎麼不接電話?
部屬:在騎車，包包放車廂沒聽到，請問怎麼了
主管:你怎麼這麼多事情
部屬:請問有甚麼事嗎? (已經麻痺沒感覺了，心諾冰晶沒在怕
)
主管:你都不接電話，電話都打到我這來了，我很不滿意
部屬:喔 ，那是發生甚麼事情嗎 (沒在怕的啦
)
主管:不重要了 ，下次記的接電話
(都說不重要還打給部屬做啥
)