領月薪的怎辦???
如果照 資委會說的，可以不給薪..
責任制時多做的時間都沒領薪水了? 是不是換 時薪制，對員工比較划算，反正沒上班就沒錢，有上班照工時給，很合理吧!!
雇主想要月薪制(變相責任制)，又要走時薪制的無給薪... 很嘔耶!!