引用:
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作者tn601374
重点不是钱
重点是 你要打败多少地球上的人
才可以活下去
原本两亿的敌人 现在60几億
资源有限 你可以分配到多少?
如果要嫌台湾环境不好
那就自己想办法 改国籍到你觉得好生存的国家
相对的 那些觉得台湾好的 也是会找办法进来
一直哀是有屁用吗 
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那這個國家的解決政策是什麼?....
一句:國際是這樣...就算了???
兩手一攤?!沒辦法???就這樣嗎???
阿斗也沒那麼沒智謀啦...
如果沒有,那不要怕別人說...........
引用:
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作者shou1312
正解,單以此敘述的狀況而論
此人只是不適任這份工作,面試就已剃除
而不是聘用後再嫌棄
相反的,通過測試取得資格者,聘用後應該也是得到相對應的報酬
不管前面這種人有多少都不是影響這份工作薪水的因素
一昧嫌棄新鮮人如何,並不能掩蓋大環境刻意打壓勞工薪資的問題
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沒錯阿
但是很多人就是用這種說詞:什麼大學生太多之類的..........
如果素質真的那麼不堪,面試不就刷掉了?!
那會錄取這些素質低的大學生的主管或是老闆是腦袋一個洞阿????
只是要壓低薪資的藉口而已啦........