作者shou1312

正解，單以此敘述的狀況而論
此人只是不適任這份工作，面試就已剃除
而不是聘用後再嫌棄
相反的，通過測試取得資格者，聘用後應該也是得到相對應的報酬
不管前面這種人有多少都不是影響這份工作薪水的因素
一昧嫌棄新鮮人如何，並不能掩蓋大環境刻意打壓勞工薪資的問題