若是技術性的，就好像是一家汽車保養場的老師父另外開業一樣吧？？

那我個人覺得被告的機會很低很低.....

因為對方要指出你們有抄襲、仿冒的證據...

我覺得可以鴨子滑水，先找幾個信的過的同事張羅開新店的事宜

氣候成了之後，再一起跳到自己開的公司

雖然勞基法規定離職前2個月要提出，但老闆不義的話，管他去死